2026年迪慶公司員工飯廳開展運營服務（2年）投標通知（zhī）書

輩數兒具體項目（mù）

輩數兒具（jù）體要求

運營授權

投標人加以應為在中中國人民（mín）共（gòng）和邊界內計數器的保證（zhèng）人或其餘安排，給予切實有效的（de）運營授權進行詳察件。

資格（gé）條（tiáo）件具體要求

投標人應該具有負責本具體項目的（de）實際能力，且須（xū）具備切實有效期內的《食品類產品開展經營許可證》，應包（bāo）括“食品工業服務開展經營者”或“機構（gòu）飯（fàn）廳進行聘書”或“食品工業進行管理”等與此相關具體內容，持續並提供（gòng）許可證進（jìn）行詳察件。

財務管理具體要求

投標人應具備較好的財務管（guǎn）理景象，並未正處在被責成進行（háng）關閉、財產權（quán）被共管、失敗或其他關、停、並、轉等情況，有進行足（zú）額的進行起伏資本負（fù）責本具（jù）體項目（mù）的（de）執行，給予2023年至2025年經進行核算師姆務所/進行（háng）鉤稽單位進行鉤稽的財務管理（lǐ）表格（包含資（zī）本負債累累表、現（xiàn）款客流量表、淨利潤表的（de）進（jìn）行詳察件）或給予認為書（shū）。

（投（tóu）標人的建立時間缺乏明（míng）確要求太（tài）陽年（nián）的，應給（gěi）予設立自此以後的財務管理表格）。

功績具體要求

投標人2023年01月01日時至今日（rì）具備老（lǎo）鼻子（zǐ）於1個飯廳開展運營或食品工業服務功績，給予較為條約首頁（yè）、雙邊進行簽訂頁還有較為條約十分重要頁（yè），以較為條約進行（háng）簽訂日子或混凝土較為條約服希望加以為準。

注：若較為條約文本文件（jiàn）束手無策直來直去反映“服務具體內容”等政審因素，須分外給予所有主證明書等切實有效（xiào）進行補語（yǔ）證明書材料。

良好聲譽具體要求

1.投標人在申請階段和投持續標有效期內未被（bèi）進行參加進行聘（pìn）書商黑名冊、灰名冊。

2.投標人在具體項目政（zhèng）審（shěn）階段不仍然存在被進行（háng）列入進行違約被落實人的情況（kuàng），混凝土（tǔ）決定以（yǐ）國度企（qǐ）業金融信用相關信（xìn）息出（chū）風頭係統（https://www.gsxt.gov.cn/）和金融信用中國(https://www.creditchina.gov.cn/）網站尋找最終結果加以為準。

3.投標人開標前36個月內未出現過更加較大（dà）及上述生（shēng）產更為安全意外事（shì）故、通常（cháng）及上（shàng）述爆發環境什件兒、工作人員工作崗位（wèi）保持健康意外事故或是質量意外（wài）事故，未在開標前12個月內出現過通常生產更為安全意外事故，給予認為書。

工作團隊具（jù）體要求

具體項（xiàng）目責任政府人具體（tǐ）要求：須為投標人本機構工作人員，具有1年及上（shàng）述食品工業（yè）業務領域進行管理實際經驗，給（gěi）予高官顯爵證、在本機構證明書材料（如（rú）：工作較為條約或聘約或本機構近6個月的社確保明等）。

其餘重點相關人員具體（tǐ）要求：

①炊事（shì）員長：須具有（yǒu）3年及上述炊事員具（jù）體工作實際經驗，具有認為的工作崗位輩數兒證明書（如：炊事員證、新式烹製師（shī）證、新式麵點師證等），給予高（gāo）官顯爵證、炊事員證、保持健康證。（注：實際經驗以投標人給予的炊事員證頭一回取保（bǎo）時段加（jiā）以為準）

②擬派往本具（jù）體項目的工作（zuò）團（tuán）隊老鼻子於25人（在這當中含其餘炊事員，具備1年及上述（shù）炊事員實際經驗，具（jù）有炊事員證（zhèng）），且均須具有切實有效的保持健康證明書（如保持健康證（zhèng）），投標時投標人可挨次（cì）給予（yǔ）擬派相關人員的證明書或給予認（rèn）為書。

其餘（yú）具體要求

1.投標人參加開展施工工作工作現場，從嚴依（yī）照《開展施工（gōng）工（gōng）作（zuò）現場（chǎng）更（gèng）為（wéi）安全符合規範（嚐試實（shí）施）》具體要求，開展具體項目更為安全進（jìn）行管理，可（kě）給予認為書。

2.為準備意想不到出現，在進行聘書階段，進行聘書人一定要為用餐相關人員選購不不可企及有關金額500關於萬元的（de）食（shí）品工業所在地具（jù）體責任險，進行聘書人須（xū）向持續（xù）發包人給予（yǔ）選購可（kě）靠的複製（zhì）件、打印（yìn）件。投標時可給予認為書（shū）。

3.一定要為全部（bù）服務相關人員進行薪資工傷可（kě）靠、養老可靠等，給予認為書。

4.相關人員（yuán）身子具體條件：相關人員（yuán）仍然無職業病，無高改編業及所工作工作的（de）工作崗位禁忌品症，給（gěi）予認為書。

5.相關人員年歲：在業相關人（rén）員年歲應該參加《中中國人民共和國工（gōng）作法》等與此相關法律規範行政法（fǎ）規具體要求，有所區別進行聘書人在相同所有主工作現場進行遏抑“分享工作人員”。進行（háng）聘書人在業相關（guān）人員應該具備初級中學及上述（shù）同（tóng）等學曆，年歲應該更加年滿18周（zhōu）晬且不進行進步55周晬（在這當（dāng）中（zhōng）產業工人不進行進（jìn）步50周（zhōu）晬），給（gěi）予認為書（shū）。

6.相關人員（yuán）變化率能夠：工作現場在（zài）業相關人員的變化（huà）率應該進行控製在20%這陣兒，給予認為書。

7.本具體項目不（bú）進行接管統一體（tǐ）投標。